Verwenden Sie das Karrieretool, um den Fortschritt bei der Jobsuche zu verfolgen

Ein ehemaliger Personalvermittler hat ein Online-Tool erstellt, mit dem Jobjäger ihre Fortschritte organisieren und verfolgen können. Hier ist ein Blick auf die Anwendung.

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Einer der schwierigsten Aspekte bei der Jobsuche für einen IT-Profi besteht darin, vom täglichen Umgang mit technischen Details auf das Gesamtbild des Marketings umzusteigen. Einige von uns verwirren sich durch den Interviewprozess mit Visitenkarten der Interviewer, die in Ordnertaschen oder kurzen Notizen in unseren PDAs versteckt sind, wann und wo ein Interview stattfinden wird. Es wäre schön, die gleichen Prinzipien wie beispielsweise das IT-Projektmanagement auf die Jobsuche anzuwenden, nicht wahr?

Ein technischer Personalvermittler hat Schritte unternommen, um genau dies zu erreichen, indem er ein webbasiertes Tool erstellt hat, mit dem Arbeitssuchende den Prozess der Jobsuche verfolgen können. Duane Roberts ist ein Personalvermittler, der seit 1995 in der Personal- und Personalbeschaffungsbranche tätig ist. Roberts hat mit Arbeitssuchenden zusammengearbeitet, die von einzelnen Mitarbeitern im Technologiebereich bis hin zu Führungskräften und Führungskräften auf C-Ebene reichen. Als Personalvermittler hatte er immer ein Werkzeug, um die Leute zu verfolgen, mit denen er zusammenarbeitete - die Leute, die eingestellt wurden, sowie diejenigen, die vermittelt werden wollten.

Roberts bemerkte jedoch ein kritisches fehlendes Glied für Arbeitssuchende selbst - das Fehlen eines effektiven Tools zur Verwaltung ihrer verschiedenen Job-Leads aus mehreren Quellen (Jobbörsen, Personalvermittler, persönliche Empfehlungen usw.). Diese Idee war die Genese für CMT, Roberts 'Karriere-Management-Tool.

CMT ist ein umfassendes webbasiertes Tool für das Karrieremanagement, mit dem Sie jeden neuen Job-Lead aus einer beliebigen Quelle verfolgen können. Es funktioniert Hand in Hand mit Boards wie Monster.com, DICE, CareerBuilder.com, TheLadders und sogar Quellen für Stellenausschreibungen.

Hier ist ein Blick auf das Tool.

Versierte Jobjäger wissen, dass Sie eine Vielzahl von Lebensläufen haben sollten, die Sie senden. Sie können eine für eine bestimmte Stellenbeschreibung anpassen oder je nach Art der Arbeit, für die Sie sich bewerben, verschiedene Arten zur Verfügung haben. Abbildung A zeigt, wie Sie mit dem Tool alle Versionen der von Ihnen gesendeten Lebensläufe verfolgen und sehen können, wie erfolgreich eine bestimmte Version das Interesse des Unternehmens weckt (Interviews).

Abbildung A.

(Klicken Sie hier zum Vergrößern.)

Wenn Sie sich für viele Stellen bewerben, möchten Sie mit jeder Position verfolgen, wo Sie sich befinden. Abbildung B zeigt, wie Sie mit dem Tool sehen können, wie viele Ihrer Jobs sich in einem bestimmten Stadium des Interviewprozesses befinden.

Abbildung B.

(Klicken Sie hier zum Vergrößern.)

Weitere Informationen zum Tool finden Sie auf der Website. Dort finden Sie ein Tutorial.

Es gibt einige Preisoptionen, aber Roberts sagt mir, dass die Vorauszahlungspakete die wirtschaftlichsten sind:

Monat zu Monat - 10 USD / Monat

6 Monate Vorauszahlung - $ 48 ($ 8 / Monat)

12 Monate Vorauszahlung - $ 72 ($ 6 / Monat)

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