Wie man seine Arbeit kündigt

Sie würden denken, dass der Rücktritt von einem Job ziemlich einfach wäre - nur ein einfaches "Ich bin hier raus!" und du bist weg. Aber so läuft es natürlich nicht in der Realität. Und heutzutage gibt es einige Details, die ausgebügelt werden müssen, bevor Sie diese Tür verlassen können. Hier ist eine Liste von Dingen, auf die Sie achten sollten, wenn Sie von einem Job zurücktreten.

1. Kündigen Sie an

Sofern Sie keinen anderen Arbeitsvertrag haben, sollten Sie eine Kündigungsfrist von zwei Wochen einhalten. Wenn Ihr Arbeitgeber Sie auffordert, länger zu bleiben, sind Sie nicht dazu verpflichtet. Die einzige Verpflichtung, die Sie in dieser Hinsicht haben, besteht darin, dass Sie Ihren neuen Job beginnen, wenn Sie dies angekündigt haben.

2. Haben Sie das "Gespräch"

Wenn Sie Ihrem Vorgesetzten die Nachrichten übermitteln, müssen Sie nicht viel mehr sagen, als Sie verlassen. Widerstehen Sie dem Drang hinzuzufügen: "Und möchten Sie wissen, WARUM? Weil Sie mein Leben zur Hölle gemacht haben, seit ich hier bin." Wenn Sie dazu gedrängt werden, mehr zu sagen, versuchen Sie, positiv zu bleiben. Konzentrieren Sie sich darauf, wie das Unternehmen Ihnen geholfen hat. Verbrenne deine Brücken nicht, denn selbst wenn es zu diesem Zeitpunkt unglaublich erscheint, kann es in ferner Zukunft einen Tag geben, an dem du deinen Ex-Chef brauchst, um dir einen Gefallen zu tun.

3. Schreiben Sie ein Kündigungsschreiben

Auch wenn Sie mündlich zurücktreten, schreiben Sie ein Rücktrittsschreiben; Es kann Ihnen helfen, eine positive Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber aufrechtzuerhalten. Möglicherweise benötigen Sie eines Tages diesen ehemaligen Arbeitgeber, um Ihnen eine Referenz zu geben. Daher ist es sinnvoll, sich die Zeit zu nehmen, um ein poliertes und professionelles Kündigungsschreiben zu schreiben.

4. Bitten Sie um eine Referenz

Dies ist möglicherweise nicht immer möglich, wenn Ihr Chef wirklich verärgert darüber ist, dass Sie gehen. Mit anderen Worten, es ist möglicherweise nicht der beste Zeitpunkt, um ein Referenzschreiben anzufordern, wenn er Ihnen Bandspender auf den Kopf wirft. Wenn der Abschied jedoch einvernehmlich ist, bitten Sie auf jeden Fall um eine Referenz.

5. Vergessen Sie nicht die Details

Möglicherweise haben Sie beim Verlassen Anspruch auf einige Leistungen und andere Gehälter. Fragen Sie nach, ob Sie Ihren Krankenversicherungsschutz über COBRA fortsetzen, nicht genutzte Urlaubs- und Krankengelder sammeln und Ihren 401K- oder anderen Pensionsplan behalten, einlösen oder verlängern möchten.

6. Firmeneigentum zurückgeben

Geben Sie Ihr Unternehmenseigentum zurück, einschließlich Schlüssel, Dokumente, Computer, Telefone und alles andere, was Ihnen nicht gehört.

Und jetzt, zur Abwechslung, hier ein Video mit dem Titel "Wie Sie Ihren Job NICHT kündigen".

So kündigen Sie Ihren Job nicht Ratschläge, um in Zeiten der Frustration cool zu bleiben.

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