Top-Cloud-Computing-Trends, die sich auf den IT-Arbeitsmarkt auswirken

Ingenieure dominieren die Liste der gefragtesten Tech-Jobs im Silicon Valley. Software-, Produkt- und QS-Ingenieure gehören laut Indeed zu den 20 am schnellsten wachsenden Rollen in der Bay Area.

Cloud-Jobs werden voraussichtlich eine der stärksten Tech-Karrieren des Jahres 2020 sein und mit den Vorjahren Schritt halten. Schätzungsweise 83% der Unternehmen werden in diesem Jahr in der Cloud sein. Laut einer neuen Studie von Indeed.com wird der weltweite Markt für öffentliche Cloud-Dienste bis 2022 331, 2 Milliarden US-Dollar erreichen, was die Cloud-Service-Branche dreimal so groß machen würde wie die gesamten IT-Services.

Das schnelle Wachstum des Cloud-Computing in Verbindung mit Unternehmen jeder Größe, bei denen die Cloud-Migration Priorität hat, führt zu einem Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten für Cloud-bezogene Jobs, einschließlich Cloud-Ingenieuren, die im Durchschnitt ein beträchtliches Gehalt von ca. 120.000 US-Dollar erhalten wo das Unternehmen und der Mitarbeiter ansässig sind.

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Unternehmen werden um die besten Talente konkurrieren und versuchen, öffentliche Cloud-Anbieter zu führen. 41% der oben genannten 83% der Unternehmen arbeiten auf öffentlichen Cloud-Plattformen.

Zu den jüngsten Akquisitionen und Partnerschaften, die sich auf das Cloud-Computing auswirken, gehören die Übernahme von RedHat im Wert von 34 Milliarden US-Dollar durch IBM sowie die Ankündigung von Microsoft und AT & T, dass das 5G-Netzwerk von AT & T auf Azure ausgeführt wird.

Indeed.com berichtet, dass zwischen Oktober 2015 und Oktober 2019 die Cloud-Computing-Jobs pro Million um 55% gestiegen sind. Der Anteil der Arbeitssuchenden an der Suche nach Cloud-Computing-Jobs pro Million stieg um 20, 71%.

Jobs von führenden Cloud-Computing-Unternehmen

Jobsuchende

Drei Unternehmen dominieren die Cloud-Computing-Branche. In diesem Zeitraum von vier Jahren von Oktober 2015 bis Oktober 2019 nahmen die Suchanfragen nach Arbeitssuchenden für alle drei jährlich zu:

  • AWS um 157, 77%
  • Google Cloud um 908, 75%
  • Azure um 130, 41%

Google Cloud verzeichnete im Vierjahreszeitraum mit 190% den größten Anstieg im Zeitraum von vier Jahren.

Zuletzt sank Google Cloud jedoch um 9, 22%, AWS um 5, 5%, aber nur Azure stieg um 15, 39%.

Job-Angebote

Es überrascht nicht, dass Daten für Stellenausschreibungen mit der Stellensuche korrelierten. Von Oktober 2015 bis Oktober 2019 dominierte Google Cloud jährlich, aber alle drei Anbieter verzeichneten ein Wachstum:

  • AWS um 232, 06%
  • Azure um 302, 47%
  • Google Cloud um 1.337, 05%

Zwischen 2018 und 2019 wuchs AWS um 21, 07%, Azure um 30, 59% und Google Cloud um 40, 87% bei Stellenausschreibungen.

Arbeitssuchende haben möglicherweise einen leichten Wettbewerbsvorteil (weniger Interesse an Arbeitssuchenden als Stellenausschreibungen), aber die Experten von Indeed.com empfehlen Arbeitssuchenden, nicht nachzulassen und kontinuierlich die richtigen Fähigkeiten zu entwickeln, um sich von ihren Mitbewerbern abzuheben.

Bild: Indeed.com

Top-Stichwortsuche nach Berufsbezeichnungen

AWS führt die Indeed.com-Liste der nachgefragten technischen Fähigkeiten für Jobs mit "Cloud" im Titel an, gefolgt von Java, Python, Azure und SQL.

Arbeitgeber, die für AWS, Azure oder Google Cloud einstellen, möchten technische Talente mit Kenntnissen in AWS, Python, Azure und Java. Allerdings sind nicht alle bevorzugten Fähigkeiten auf allen Ebenen gleich. In den Top 5 der gefragtesten Fähigkeiten möchten AWS-Stellenausschreibungen Kandidaten mit Linux-Kenntnissen, Azure-Stellen SQL-Talente und Google Cloud-Kenntnisse der Google Cloud Platform.

Berufliche Attraktivität für Cloud Computing

Cloud-bezogene Positionen sind für die für das Unternehmen wichtigen Cloud-Migrationen von entscheidender Bedeutung. Weniger Wettbewerb und mehr Verfügbarkeit machen die ohnehin schon attraktive Arbeit auf einer Cloud-Plattform noch attraktiver.

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